2019下半年湖北理工学院专项招聘辅导员面试公告?

时间:2010-12-5 17:23:32  作者:admin   来源:未知  查看:  评论:0
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来源:湖北理工学院人事处 发布时间:2019-10-22 09:30:12点击量: 根据2019年9月12日湖北理工学院校园网发布的《湖北理工学院2019年下半年专项招聘辅导员公告》 要求:根据当前在校生和学校辅导员队伍的数量和结构,2019年下半年拟引进专职辅导员7名。其中
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  来源:湖北理工学院人事处 发布时间:2019-10-22 09:30:12点击量:

  根据2019年9月12日湖北理工学院校园网发布的《湖北理工学院2019年下半年专项招聘辅导员公告》 要求:“根据当前在校生和学校辅导员队伍的数量和结构,2019年下半年拟引进专职辅导员7名。其中,女性3名,新一代解跑狗图论坛男性4名。”按照1:3的比例入围要求,本次笔试应取考试成绩前十二名的男性考生入围面试。因此次参加笔试的男性考生只有七名,按照《湖北理工学院2019年下半年面向社会专项招聘辅导员公告》的要求,故所有男性考生入围面试。本次笔试女性考生实际到考人数为22人,按照1:3的比例入围要求,取笔试前九名女性考生入围面试。针对在实际面试过程中可能出现开考比例达不到1:3的情况,经研究决定,为避免招聘计划落空,对面试时参考人数达不到1:3比例的,根据岗位需要,实行最低面试合格分数线分),方能进入心理测试、体检、考察阶段。

  面试地点:湖北理工学院豁度楼二楼会议室(288会议室为面试候考室、228会议室为面试室、218会议室为面试休息室)

  三、面试方式:主要采取结构化面试的方式进行,满分为100分,时间为10分钟。

  面试主要考核应聘者的专职辅导员工作常识和实践能力的考察(含心理健康教育知识)。

  五、面试顺序:所有面试人员于10月25日下午14:00到候考室,抽签决定面试顺序。

  3、录用者系非应届毕业生的,原则上于2019年11月8日前持报到证或三方协议到人事处报到签约,逾期未报到者不再录用。

  4、录用者系应届毕业生(也即必须于2020年7月1日之前取得硕士学位证书和研究生毕业证书的毕业生)的,须在2019年11月8日前与学校签订就业协议(含三方协议),若学业允许可提前入校工作,可视在校工作时间和内容,采取外聘人员的方式给予见习实习岗位,并给予劳动报酬(按招聘公告工资待遇执行)。

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